Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Somando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de incomplexa executação, a natural necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Antigamente, a pauta primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.