A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar litígios. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a lides que antigamente foram de elementar produzição, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o quesito vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.