As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o título relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a devida estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se primacial.
Sendo inerentemente associada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar lides. Não se debate, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a contendas que anteriormente eram de descomplicada produzição, diagonalmente, transformou a estrutura que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.