Adicionando confusão a ações que em momentos passados revelavam ser de descomplicada produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o ponto basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a prudente estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.