A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear contendas. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, a peça relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a metódica aferição desses aludidos direitos revelou-se primordial.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a famigerada precisão de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, transversalmente, demudou o plano que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.