Outrora, a matéria capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a curial valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se primacial.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antanho eram de incomplexa realização, lateralmente, demudou o plano que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Porque associados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.