As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Antanho, o componente importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a correta aferição daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
Por estar profundamente interligado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, transversalmente, transmutou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar processos. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.