Antanho, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a sensata suputação de tais apontados direitos denotou-se indispensável.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Acrescentando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de distensa concretização, a comum imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que governa a tutela dos direitos do trabalho.
O legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear contendas. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.