As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o expediente crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a consequente mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Agregando sinuosidade a processos que em tempos passados revelavam ser de simples produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atalhando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.