Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
Antes, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a efetiva suputação desses citados direitos evidenciou-se basilar.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila efetuação, obliquamente, modificou o sistema que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar processos. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.