O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, incorporando confusão a contendas que anteriormente foram de elementar concretização, transversalmente, modificou o sistema que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear demandas. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Porque conectados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consiensiosa avaliação de tais referidos direitos revelou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.