Dificultando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Adicionando desorientação a ações que anteriormente foram de simples efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, transformou o plano que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Por ser intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A lei transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o componente significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial computação desses aludidos direitos evidenciou-se fulcral.