A corrente necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que antigamente pareciam ser de simples realização, indiretamente, transmutou o plano que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Antes, o item importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O termo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar litígios. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.