Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o expediente basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a correta estimativa desses referidos direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar lides. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, somando confusão a litígios que no passado recente foram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.