Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado da Bahia

A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, aditando confusão a causas que antanho eram de fácil efetuação, paralelamente, demudou o plano que direciona a defensão dos direitos do trabalho.

Por estar inerentemente correlacionado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém particular significado no Direito Laboral.

Porquanto ligados ao sustento do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Prejudicando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.

Antes, a parte substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a cautelosa quantificação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.

As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.