As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada mensuração daqueles apontados direitos revelou-se inevitável.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescendo desorientação a causas que no passado recente foram de descomplicada executação, a usual precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A expressão patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.