Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar contendas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, agregando dificuldade a lides que anteriormente foram de elementar realização, obliquamente, transmutou a técnica que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos pretéritos, a peça inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cautelosa suputação daqueles referidos direitos manifestou-se fulcral.