Estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear reclamatórias. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Aditando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transformou o plano que carreia a tutela dos direitos laborais.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.
Ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia.