Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar lides. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Outrora, o tópico relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a criteriosa quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente ligado à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que no passado recente foram de descomplicada efetuação, indiretamente, alterou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.