Obstando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o ponto primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cautelosa valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se basilar.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
A natural necessidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, aditando ruído a ações que anteriormente eram de descomplicada realização, paralelamente, transmutou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.