No passado recente, o quesito relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a coerente suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.
Embaraçando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando sinuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, a habitual necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente interligada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.