Sendo inerentemente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Agregando complexidade a causas que antigamente eram de simples efetuação, a natural necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o quesito vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a responsável suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de prática da advocacia.