Anteriormente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a efetiva quantificação de tais referidos direitos revelou-se fulcral.
Estando profundamente relacionada à militância de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
Complicando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando complexidade a lides que outrora revelavam ser de descomplicada concretização, a usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.