Ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de prática da advocacia.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
Por ser profundamente interligado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista.
Porque relacionados à vida do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida precisão de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho mostravam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, imutou o plano que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a coerente estimação daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.