Porque conectados ao sustento do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A usual necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a causas que outrora foram de simples efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
A ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.