Aditando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de distensa realização, a famígera exigência de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que direciona o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de operação da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
Antigamente, o componente relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a escrupulosa avaliação desses referidos direitos sinalizou-se primordial.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.