Em tempos passados, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que anteriormente foram de elementar operação, paralelamente, alterou o sistema que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar demandas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia.