As transformações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Estando inerentemente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
A legislação alterou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar ações. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, demudou o sistema que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.