A normal precisão de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos passados foram de descomplicada realização, transversalmente, demudou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o componente relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a ajustada computação desses aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Atalhando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.