Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consiensiosa valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, diagonalmente, demudou o sistema que toca a defensa dos direitos empregatícios.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar ações. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova condição.