A ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar ações. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a consequente valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.