Por estar profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista.
A legislação transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
Trazendo dificuldade a litígios que em tempos passados revelavam ser de fácil concretização, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, a tema significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a honesta avaliação desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.