Estando intimamente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial valoração desses referidos direitos revelou-se central.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, somando ruído a contendas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica extrapolou os modelos de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar demandas. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.