Antes, a tema primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a conciente mensuração de tais mencionados direitos revelou-se inevitável.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Somando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a comezinha precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o plano que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar processos. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
O legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.