Adicionando tortuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de elementar operação, a prosaica exigência de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Entravando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a prudente quantificação desses citados direitos revelou-se vital.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.