Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de incomplexa operação, lateralmente, transformou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente conectado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a coerente estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.