A ordem legislativa transfigurou os padrões de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando desorientação a demandas que outrora foram de distensa concretização, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que move a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a correta computação de tais citados direitos tornou-se cardinal.