Em momentos passados, o elemento vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a devida valoração de tais citados direitos denotou-se vital.
Acrescentando complexidade a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de simples executação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que governa a defensão dos direitos do trabalho.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica modificou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar processos. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral.