O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de elementar realização, paralelamente, transmutou a sistemática que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de operação da advocacia.
Em momentos passados, o componente relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a racional estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.