Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A corrente necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, aditando complexidade a contendas que antigamente foram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar processos. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Outrora, o ponto considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a apropriada estimação daqueles apontados direitos patenteou-se cardinal.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.