As transformações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando complexidade a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa efetivação, a comezinha exigência de liquidar os direitos desde a origem do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o questão crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a conciente computação desses referidos direitos revelou-se cardinal.
Por estar profundamente conectada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.