Sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
Porque conectados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a correta avaliação de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.
Obstando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antigamente revelavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.