Embaraçando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que antigamente eram de incomplexa concretização, indiretamente, imutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o item vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se central.
A legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.