A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que em tempos passados revelavam ser de fácil executação, lateralmente, alterou a técnica que guia a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar lides. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a tema cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a prudente valoração de tais referidos direitos mostrou-se capital.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à subsistência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.