Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
Outrora, o item relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a adequada valoração de tais mencionados direitos manifestou-se fulcral.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A lei mudou os métodos de prática da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que anteriormente eram de elementar concretização, lateralmente, alterou a técnica que rege a defesa dos direitos laborais.