A dicção patrocinar
encarna especial significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o tópico primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica suputação dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
A prosaica necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, aditando confusão a reclamações que antigamente foram de distensa efetivação, obliquamente, modificou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar ações. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de desempenho da advocacia.