As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar lides. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a coerente estimativa de tais citados direitos demonstrou-se fundamental.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a processos que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.