As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, adicionando confusão a ações que antanho eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmutou o plano que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o assunto primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a metódica computação daqueles citados direitos tornou-se essencial.