Ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de operação da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a processos que outrora foram de tranquila concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
Antigamente, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Porque caducam rápido e porquanto associados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.