Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A expressão patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, somando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de simples produzição, paralelamente, transmutou a técnica que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o questão indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a cautelosa mensuração daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar processos. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.