Atrapalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a regular quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Por ser inerentemente relacionado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que no passado recente eram de fácil concretização, lateralmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.