As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a contendas que no passado recente foram de distensa concretização, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamações. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica estimação de tais apontados direitos tornou-se essencial.