O sistema legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da ação trabalhista, incorporando ruído a causas que antigamente eram de elementar operação, obliquamente, imutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Por estar inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho.
Inibindo a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a consiensiosa suputação de tais aludidos direitos manifestou-se fulcral.